A história da CAPESESP (Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores da Fundação Nacional de Saúde) começa por um ato de solidariedade, quando os servidores do antigo Serviço Especial de Saúde Pública se uniram para ajudar a família de um outro servidor que havia falecido em um acidente. Assim, em 1958 foi criada a Caixa de Pecúlios para amparo às famílias na falta do servidor.

A partir de 1985 a CAPESESP foi instituída como Entidade Fechada de Previdência Complementar, sem fins lucrativos, multipatrocinada, com objetivo de administrar planos de benefícios previdenciários complementares aos oferecidos pela Previdência Oficial. Sua estrutura organizacional é composta pelo Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria-Executiva.

A partir de 1992 a CAPESESP passou a ser também uma operadora de planos privados de assistência à saúde, na modalidade de autogestão, multipatrocinada, por meio da criação do plano de saúde – CAPESAÚDE para prestar serviços de assistência à saúde aos beneficiários vinculados aos Patrocinadores visando a melhoria da sua qualidade de vida.

Atualmente, após a modificação do sistema de Previdência Social, a Entidade passou a administrar e executar planos de benefícios previdenciais para os servidores dos entes federativos que deixaram de ter direito à aposentadoria integral.

A preocupação com a segurança, ética, transparência e boas práticas de governança, tal qual a conformidade com a legislação e o arcabouço normativo aplicável fazem parte da Entidade na prestação de serviços de excelência aos beneficiários, participantes e assistidos.